随着桦甸市社会经济的发展，越来越多的创业女性不断涌现出来，为深入学习实践科学发展观，适应新时期妇女工作的需要，按照市委市政府关于在全市开展“服务经济促发展，体察民情促和谐”活动的总体部署，通过统计调查、个别走访等形式，对我市城乡女性经营的企业、个体工商业户的发展状况进行了基本了解，现将调查情况报告如下：

一、创业女性发展现状

目前我市创业女性能发挥自身优势，打造优秀团队，精心管理企业，使企业效益逐步提高，主要呈现出以下几个特点：

1、创业队伍不断壮大。随着改革开放的深入和产业结构调整，许多女性能抓住机遇，大胆创业，桦甸市出现了一批女性独立创业、夫妻共同创业、朋友合伙创业者。

2、注重积累，扩大规模。我市创业女性大多是从小做起，靠自己的拼搏精神实现原始积累，滚动发展，使经营的产业从小到大，从弱到强。桦甸市吉元土产有限公司总经理刘丽霞从最早的桦梅山菜果仁加工厂一步步发展到现在的吉元土产有限公司，都是她点滴的积累和辛勤汗水的结晶。

3、加强学习，提升素质。调查发现，成功创业的女性，都能够在经营的同时不断加强学习来提高自身的素质，她们通过在经营中边学边干、参加专业培训等方式，逐步提高自己的管理和经营水平，使企业的发展与时俱进，同时通过开展多种活动及培训，不同程度地提高了员工素质，为实现企业发展提供了动力与保障。

4、乐于奉献，承担责任。我市创业女性在努力发展企业，为桦甸市经济发展做贡献的同时，能大量安排城乡富余劳动力及下岗工人。桦甸市平安幼儿园园长赵晏园里聘请的14名教职工都是下岗失业人员。她们还积极参与社会公益事业，2010年桦甸市7·28特大洪灾发生后，各界女企业家们积极捐款捐物，她们的社会责任感在不断增强，企业形象在不断提升。

二、存在的问题

从总体上看，创业女性对桦甸市经济发展、缓解就业压力、促进女性全面发展发挥着积极作用，但在激烈的市场竞争下，在谋求发展的过程中，她们仍面临着许多比男性更大的问题和困难。

1、缺乏自信与创造力。我市创业女性大多集中在中小企业及个体工商业，规模偏小。一项研究表明，如果一项工作需要十项技能，男性只有六项，但他会主动申请这项工作，女性可能有9项技能，但她不会申请，她要有十分的把握才会申请。创业女性由于缺乏自信与冒险精神，往往限制了企业的发展空间，难以形成规模化生产。

2、工作与家庭的冲突难以解决。女性肩负着工作与家庭的双重责任和压力，在创业女性中这种矛盾尤其尖锐，难以兼顾，处理不好容易影响女性身心的健康发展，也容易致使她们没有充沛的精力将企业发展壮大下去。

3、管理模式陈旧，制约企业发展。目前多数女性企业特别是小企业、个体工商业管理模式仍比较陈旧，家族化倾向严重。管理人员以家班子为主，在管理上很难实行规范化、制度化，造成人才引进难，留人更难的尴尬局面，人才是企业的核心竞争力，现代的科学管理知识是企业腾飞的臂膀，人才的匮乏会导致企业最终走向灭亡。

4、资金匮乏成企业发展瓶颈。调查发现，创业女性在创业过程中面临最主要的困难就是资金短缺。资金紧张增加了企业的经营难度，也影响了企业规模的扩大和就业岗位的提供，成为制约企业发展壮大的最大瓶颈。

三、建议和对策

目前，创业女性已然成为桦甸市经济发展的重要组成部分，为更好地促进女性创业，实现跨越式发展，针对上述困难和问题，结合妇联工作实际，提出如下对策建议：

1、加大政策扶持，帮助企业做大做强。

女性创业和成长离不开党委政府的支持和社会各界的帮助。各级党委政府应充分认识妇女创业、女企业家成长对促进桦甸经济发展的作用，借助此次“服务经济促发展，体察民情促和谐”活动，深入企业、个体工商业户，了解妇女创业的困难，通过征求意见，了解民意，帮助女企业家和个体工商业户解决发展难题，加快发展壮大，从而推动我市经济快速健康发展。

2、加强典型宣传，发挥示范带动作用。

妇联要充分发挥宣传导向作用，通过“三八”红旗手、致富女状元、女能手等评选活动，扩大社会对创业女性的了解和认同，为她们创造良好的社会舆论氛围，大力宣传妇女创业典型，弘扬创业文化，激发妇女创业热情。同时要发挥现有创业典型的示范辐射带动作用，通过结对创业，带动更多的妇女自主创业。

3、发挥组织优势，整合社会资源。

妇联组织承担着维护女性权益和促进女性发展的职责，是党和政府与创业女性联系的桥梁，要充分发挥妇联的组织优势，整合社会资源。通过牵线搭桥促进女企业家、女个体私营业主成立协会组织，为创业女性扩大联谊、互通信息、相互促进、共同发展搭建平台。同时从生活和事业上关心创业女性，通过开展政策辅导、专家讲座、外出考察、经验交流、身心健康辅导等多种形式给予她们生活、工作、身心上的关怀，创造有利于她们创业的家庭和社会氛围。

4、加强能力培训，增强创业本领。

各有关部门要把提高妇女素质作为重要工作来抓，采取举办培训班、座谈会、交流会、外出学习考察等多种形式的培训，鼓励创业女性进修，学习先进的管理理念，在企业内部实行规范化管理，进一步激活和增强企业活力，促进企业以新的业绩、新的形象迎接新的挑战。

 

                                                                                                  桦甸市妇女联合会  王红蕾