为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、习近平总书记在民营企业家座谈会上的重要讲话精神，长春市妇联严格落实国家、省《关于促进妇女就业的若干意见》要求，紧密围绕市委、市政府“百万大学生来（留）长”的发展目标，持续深化 “引凤聚长”行动，正式启动促进女大学生就业创业计划。通过精准对接就业岗位、全力拓宽就业渠道、精心优化就业服务等举措，全方位助力女大学生留长开启就业创业新征程。

4月15日上午，市妇联联合市人社局在吉林农业大学体育馆举办引凤聚长·“职”为你来——2025年女企业家进校园招聘活动。为推动企业与人才的高效对接，实现供需双方的互利共赢，长春市妇联充分发挥组织的 “联” 字优势，广泛动员市女性社会组织联合会、市女企业家协会、市女科技工作者协会、市巾帼家政产业联盟等行业组织的367家企业，聚焦医疗、养老、教育、旅游、农业、文化传媒等热门领域，提供优质就业岗位，助力女大学生高质量在长就业。

在线上，活动整合岗位资源，生成便捷的云招聘二维码；在线下，各招聘企业纷纷通过设立宣传展板、发放宣传单页、开展面对面交流等方式，全方位向女大学生推介本单位及招聘岗位。活动现场气氛热烈，吸引了 5000余名大学生求职者踊跃参与，初步达成就业意向近2500人次。

为进一步促进女性在长就业创业，活动现场特别设置了市妇联咨询台，安排专业工作人员为女大学生和就业创业者提供细致的岗位资源介绍，深入解读在长就业创业政策，确保提供全面、具体的信息咨询与政策解读服务，为女大学生群体的就业发展保驾护航。

为进一步促进女性在长就业创业，活动现场特别设置了市妇联咨询台，安排专业工作人员为女大学生和就业创业者提供细致的岗位资源介绍，深入解读在长就业创业政策，确保提供全面、具体的信息咨询与政策解读服务，为女大学生群体的就业发展保驾护航。

下一步，长春市妇联将继续发挥桥梁纽带作用，持续深耕“引凤聚长”行动，联动开展系列进校园招聘服务活动，为长春企业的创新发展吸引人才、储备能量，吸引更多女性人才扎根长春、建设长春，共同为城市发展注入新活力。