为深入贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述精神，全面了解近五年全省各级妇儿工委组织实施《吉林省妇女发展规划（2021-2030年）》《吉林省儿童发展规划（2021-2030年）》（以下简称“两个规划”）进展情况，科学指导各地开展“两个规划”中期评估工作，吉林省政府妇儿工委办公室于7月15-16日举办全省妇女儿童发展规划中期评估工作培训班。各市（州）、梅河口市妇儿工委办公室负责同志及县（市、区）妇联分管领导等70余人参加了培训。

省妇联副主席姚慧敏同志出席开班式，并就做好“两个规划”中期评估工作强调三点意见：一是提高政治站位，切实增强做好中期评估工作的责任感和使命感。要从妇女儿童事业发展全局的高度，深刻认识开展中期评估工作的重要性，将其摆在突出位置，精心组织，周密安排，确保评估工作取得扎实成效。二是瞄准重点环节，全力推进中期评估工作提质增效。要将压实工作责任、确保数据质量、深入分析研判、注重结果运用四方面工作融会贯通，贯穿于评估工作的全过程、各环节。三是强化学习实效，为高质量完成评估任务夯实能力基础。要求参训人员“静心学、带着问题学、联系实际学”，严守培训纪律，确保评估成果转化为工作实效。

开班仪式后，姚慧敏副主席以“贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女儿童事业高质量发展”为题做培训班第一讲，围绕男女平等基本国策提出的国际国内背景、贯彻落实男女平等基本国策的重要意义、新时代贯彻落实男女平等基本国策的实践成就和新要求进行了专题解读。

权威授课：精心打造“专精实”课程体系

培训班特邀请省检察院、省教育厅、省民政厅、省卫健委、省统计局等相关处室同志，结合本单位本部门在“两个规划”中承担的目标任务及重点指标进行了阐释，对“两个规划”推进情况和达标预判进行了深入分析和互动交流。

经验共享：优秀模版提升实战能力

10个示范带动作用强、规划实施效果较好的县（市、区）妇联代表，在培训班上分享了本地区推进实施“两个规划”有效举措和创新实践，为参训人员提供了可复制、可推广的工作经验。

深化部署：以评估促发展，夯实工作基础

培训期间同步召开妇儿工委办公室工作研讨会，各市（州）、梅河口市分别就本地区2024年以来办公室工作完成情况和下一步工作打算进行了研究讨论。

此次培训以“高站位谋划、高标准推进、高质量落实”为导向，通过“政策解读+案例分析+实战指导”三维教学模式，系统强化了妇儿工委办公室干部业务能力，有效提升了工作专业化水平。参训学员纷纷表示：将以此次培训为起点，切实将学习成果转化为推动“两个规划”实现目标的具体行动，严格按照工作要求，充分发挥职能优势，高质量完成中期评估工作。