松原市妇女儿童事业发展五年工作综述

过去五年，全市各级妇联组织紧紧围绕党委中心工作大局，主动作为，团结动员广大妇女积极投身松原经济社会发展，在助力“两个城市”建设中扎实履职、精准发力，妇女工作改革创新，妇女事业实现了新发展，开创了新局面。

一、坚持“党建带妇建”，牢固树立“四个意识”

市妇联始终坚持“党建带妇建”的原则，按照习总书记关于加强党建的一系列重要指示精神，认真落实全面从严治党要求，深入推进党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“干部作风大整顿”等活动，引导妇联党员干部真正做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。建立微信平台5个，建立妇联系统工作群36个，全市四级11028名妇联干部在全国“妇联通”实名注册，引领广大妇女坚定理想信念，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

二、打造品牌聚焦民生，多措并举关爱妇女儿童

多次召开妇女儿童工作协调会议，颁布实施《松原市妇女发展规划（2011—2020年）》和《松原市儿童发展规划（2011—2020年）》；开展“春蕾”职业助学项目，资助536名贫困大龄女童免费接受中等职业教育；建设984所儿童之家，累计服务儿童近百万人次；为5万多名农村贫困妇女免费进行“两癌”筛查，救助116名贫困“两癌”妇女；开展“春风送岗位”活动，组织招聘会近30场，进场招聘企业448家，提供就业岗位4750个，进场应聘人员15000多人，达成用工意向3000多人，成功介绍2000多名女性就业；加强“巾帼志愿者”队伍建设，出台《关于深入开展巾帼志愿服务工作的意见》，形成一支由1.2万余人组成的热心社会公益事业、自愿为群众服务的巾帼志愿服务大军，在扶贫济困、法律援助、环境保护、心理咨询等方面开展志愿服务，引领社会正能量。

三、实施创业发展行动，提升妇女参与经济发展能力

开展资金帮扶项目，推动发放2.81亿元妇女创业担保贷款，帮助4593名妇女实现创业梦想；发挥典型示范作用，打造示范农庄2个，示范人家7户，示范单位2个，旅游代言人1名，进一步展示我市独特的农耕文化、渔猎文化、蒙古族风情；开办“吉林三姐”培训班173期，直接培训城乡妇女8505人，带动妇女在电子商务、家庭服务、手工制作等领域创业就业；创建各类示范基地12个，培树致富女状元、女能手500人，引导女党员、女能手领办创办女农民专业合作社122个，入社农民1729人，创建省级农业示范基地7个，培训女经纪人322人，引领更多的农村妇女创业致富。

四、创新活动载体，增强妇女儿童工作影响力和吸引力 

实施“德润松原·从家庭出发”行动计划，常态化开展寻找“最美家庭”活动，培树表彰市级“最美家庭标兵”20户、“最美家庭”134户，省级“最美家庭”30户，全国“最美家庭”6户；开展“美丽庭院 干净人家”创评活动，共创建美丽庭院4140个，干净人家12040个，评选美丽庭院示范户60个，干净人家示范户140个；涌现出全国、省、市“三八”红旗集体77个，“三八”红旗手231人，“巾帼文明岗”77个，“巾帼建功标兵”129名；举办“美丽相约·心手相牵”大龄单身青年联谊活动，聘请教育专家做择偶观、家教知识讲座，将家庭教育进一步延伸；下发《关于对新婚夫妇开展家庭教育活动的实施方案》，组织开展婚前家庭教育培训、建立家庭教育微信群、发放《树立良好家风 创和谐家庭倡议书》、家庭教育手册，在全市范围内对登记的新婚夫妇开展家庭教育活动；开展“书香润德”亲子阅读活动，确定12家单位为省级同悦书香“她空间”；开展“六进”活动，举办讲座大力宣传普及家庭教育科学知识，引导家长树立正确的教子观念，掌握科学的教子方法。

五、完善维权机制，切实维护妇女儿童的合法权益

深入开展“平安家庭”创建活动，建立人民调解委员会1275个，开通“12338”妇女维权热线4条；在市县两级法院设立妇女儿童维权合议庭；在两级公安局设立“110家庭暴力报警中心”；全市1144个乡镇（街道）、村（社区）全部建立了妇女儿童维权站；联合市法院创新开展了诉调对接工作，将妇联“说理”与法官“说法”有机结合，构建合力化解社会矛盾纠纷、合力维权的新模式；联合市司法局在全市乡镇（街道）及村（社区）中建立“人民调解委员会”，开设妇女儿童法律服务窗口，充分发挥妇联、司法行政和人民调解在妇女维权工作中的综合优势。开展“建设法制松原·巾帼在行动”、普法宣传“大讲堂”“进社区、进家庭、到身边”，实施建立婚姻家庭纠纷调处机制，为县（市、区）购买服务聘请专业律师，将大批矛盾纠纷化解在基层；联合市法制办建立市政策法规性别平等评估机制，包括政策法规性别平等评估工作联席会议、评估工作专家组和评估工作规则和流程。

五年来市县两级接待来信来访500多件次，调解矛盾纠纷300余件次，办结率100%，社会各界尊重妇女、爱护儿童，支持妇女儿童事业快速发展的社会氛围日益浓厚。

六、深入推进妇联改革，开启妇女工作新模式

立足新时期群团改革要求，制定出台《松原市妇联改革方案》，积极稳步指导推进妇联改革；全面完成5个县区妇联换届，优化本区域执委会、常委会结构；全面完成市县两级妇联组织挂兼职选配工作，选配兼职副主席13名，挂职副主席6名，挂职干部7名；全市1123个村已完成“会改联”100个社区妇联完成换届选举，选举产生妇联主席1215名，副主席3645名，执委18225名；推进全市乡镇（街道）妇联组织区域化建设工作，95个乡镇（街道）完成换届工作，已配备乡镇妇联兼职副主席576名，专职副主席62名，执委2383名，女性领导班子已兼任妇联主席52名，专职主席32名；全市1426个“妇女之家”纳入到新时代文明实践中心。加强新媒体建设，实施“一呼百应”微信工作法，建立县、乡、村三级妇联“e家园”1324个，举办妇女干部培训班7期，培训妇女干部1390名。

为充分发挥好干部队伍作用，制定《松原市妇联常委、执委联系妇女群众工作制度》《松原市妇联机关挂兼职干部管理办法》，实行“4+1”工作法，使妇联干部走出机关、深入基层，到目前为止，共为妇女群众解决365件实事；建立开展妇女议事会工作，下发工作实施方案，建立妇女议事制度，为广大妇女参与社会管理提供平台。